1、哪些情况下不能拒绝加班？　　我国劳动法对延长职工劳动时间作出了具体限制。但为了公众利益的需要，劳动法也明确规定，单位在某些特殊情况延长工作时间可不受相关 点击阅读...

　　固定期限劳动合同期满员工不续订，单位需要支付经济补偿吗？　　根据《劳动合同法》第四十四、四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳 点击阅读...

　　据《中国青年报》8月30日报道，日前，一份由上海40多家中小微企业一起核对、草拟的“求职者黑名单”在上海的资产管理公司、影视制作公司等中小微企业老板之间流传 点击阅读...

　　职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。　　职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。　　职称评审结果是专业技术 点击阅读...

　　一、劳动法裁员补偿有哪些规定　　1、公司有裁员的权利，及支付给员工补偿金的义务。具体补偿金额为每年工龄补偿一个月工资，工龄零头不满6个月补偿0.5个月工资， 点击阅读...

　　一、用人单位和本人已缴纳失业保险费满多少年可以领取　　在正常情况下，失业保险需要连续缴纳一年以上才有领取失业保险金的资格，并且还需要是参保人在非本人意愿下失 点击阅读...

　　随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对咱们生活是有帮助的，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人还不知道什么是社保?社保怎么交?　　一、什么是社保　 点击阅读...

　　社保卡能办理养老保险相关业务吗？　　当然啦！　　用社保卡养老保险业务便捷办！　　01、养老保险关系转移接续　　个人凭社保卡及其他相关证明材料到转入地社保经办 点击阅读...

　　今年，为认真贯彻落实《国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》精神，人社部会同有关部门进一步加大了失业保险政策助企纾困支持力度，积极发挥失业保险保生 点击阅读...

　　根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；《社会保险法》 点击阅读...

　　北京市人力社保局相关负责人表示，在实践当中，会有一些公司以试用为由，不跟员工签订劳动合同，而只是签一个短期的试用期合同。这种做法并不合法。　　因为员工从第一 点击阅读...

　　一、保费可以提前交吗？　　1、商业保险　　一般情况下，投保人与保险公司在签订保单时，会绑定了一张可以扣除保费的银行卡，到了合同约定的缴费时间，保险公司就会自 点击阅读...

　　一、保险到期了可以推迟多久交钱　　买保险的时候，每年需要交几千元，但有时候在资金周转不够的时候，不可避免的会出现不能按时交费的情况。其实保险期满可以延期60 点击阅读...

　　社会保险法调整对象包括：　　1.社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会 点击阅读...

　　社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工购买的保险，关乎每个员工的切身利益。那么，社会保险缴费基数最新标准是多少?社会保险缴费基数如何确定呢?　 点击阅读...

　　只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建 点击阅读...

　　一、离职!公司何时办理社保转移　　根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在1 点击阅读...

　　《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会 点击阅读...

　　为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足 点击阅读...

　　公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎样去应对　　一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　 点击阅读...