缴纳个税有两种计税方式　　适合的是不同的年终奖发放方式　　根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一 点击阅读...

　　过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。　　比如，两人纳税年收入均为2 点击阅读...

　　其一：积极发展灵活就业、推进远程就业和居家办公等新型就业模式，为女性提供更多的就业选择。同时，传统就业模式中也应大力发展弹性工作制。目前我国女性劳动力从事弹 点击阅读...

　　据媒体报道，近日有网友在人民网“领导留言板”上留言称，2022年5月9日，宁夏水利厅发布2022年自主公开招聘事业单位工作人员公告，其中招聘基本条件设置为硕 点击阅读...

　　1、哪些情况下不能拒绝加班？　　我国劳动法对延长职工劳动时间作出了具体限制。但为了公众利益的需要，劳动法也明确规定，单位在某些特殊情况延长工作时间可不受相关 点击阅读...

　　《劳动合同法》虽然规定，用人单位只要在用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同就是合法的。但是实践中，如果劳动者拒不签订或者拖延订立劳动合同，致使用人单位处于 点击阅读...

　　什么是工伤复发？　　工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工 点击阅读...

　　假期待遇要明确　　合法享受假期是劳动者应有权益之一，依据相关法律法规，劳动者可依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期 点击阅读...

　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十七条规定，争议　　案件有下列情形之的，个得简易处理:　　(一)涉及国家利益、社会公共利益的；　　(二）有重大社会影响的 点击阅读...

　　1、职业年金是什么？　　职业年金是指机关事业单位及其工作人员，在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。　　职业年金基金由下列各项组成 点击阅读...

　　1、及时掌握行业岗位的薪资动态：不打无准备之仗，要有的放夭，结合员工招聘情况、离职率分析，侧面向老板汇报薪资水平，暗示公司的工资该涨点啦，否则即招不到人，又 点击阅读...

　　1、地区性工资水平：对于工资这玩意，谁都想拿高薪，可是这年头往往是：同岗不同城不同价、同岗同行不同价、同城同岗不同价，地区差异必须要考虑，橘生淮南为橘，生于 点击阅读...

　　读者热线：小林是某服装公司的一名制衣工，该公司为她参加了工伤保险统筹。最近因公司放假，小林便到另一服装厂从事短期工作，一次在上班途中发生交通事故致头部受伤。 点击阅读...

　　职场如战场、运动场，要想找到理想的职业前途，要想打造一份理想的职业生涯，享受取得成功的喜悦，除了要具备上述的基本“硬件”以外，必要时还应该借助于专业的职业顾 点击阅读...

　　为什么员工不愿意参保呢？为什么老板不愿意给员工缴纳社保呢？这问题的答案，可能是：　　1、员工的法律意识薄弱，对社保的功能及好处的认识不足；这在笔者与很多员工 点击阅读...

　　一、hr加强专业知识（这边尤为重要的是国家及地区相关的劳动法律法规），并做好宣传与沟通工作。让员工清楚这些钱不管怎样，最后还是他本人的；也让企业知道，现代企 点击阅读...

　　情况一：非直属领导的面试，可能只是了解一些总体情况，面试时间不会太长。网友"ggdd123123"发帖说："在最后的大老板面试时，极有可能是看一下候选人是否 点击阅读...

　　什么是小人？　　小人，一般专指那些做人没有道德准则，做事没有是非原则的人。他们虽然没有触犯法律底线，但为了捞取自己的私利，却侵犯别人的利益，破坏周围的和谐氛 点击阅读...

　　1、非法的金融小贷公司　　该类型公司主要集中于金融领域，往往涉及的公众人数较多，一不小心可能引发社会动荡与金融风暴，所以国家对金融秩序管控较为严格。　　未经 点击阅读...

　　什么是优秀简历？　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在 点击阅读...