近日，一则“起底付费内推”的话题冲上热搜。　　中新经纬报道，应届毕业生小夏花11万元人民币购买职业培训课程，其中，直推费用将近两万元。随后，对方安排小夏进入 点击阅读...

　　“1.5万元保证过”“不需笔试，面试走个流程就行”……近日，网络平台出现个别机构和个人，冒用券商及研究员名义招聘实习生，或发布虚假招聘信息，索取相关费用，大 点击阅读...

　　近日，一则“员工在试用期即将结束时因生理期频繁上厕所被公司辞退”的新闻在网上引起热议。试用期是新人进入职场的第一步，因试用期引起的纠纷也是劳动争议案件的高发 点击阅读...

　　什么是停工留薪期？　　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 点击阅读...

　　1、内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在　　2、政治话题　　3、宗教话题。 点击阅读...

　　（1）家庭和事业你觉得哪个更重要　　你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要　 点击阅读...

　　一、企业管理是否规范，工作条件相对满意对求职者有极大的吸引力　　我们在招聘会现场经常会看到这样的场景，一些大企业，外企摊位前人头攒动，而有的不知名小企业前面 点击阅读...

　　社保断缴一个月，影响居然这么大！社保补缴怎么办？　　一、为什么要坚持缴纳社保?　　根据我国在社保方面的相关规定，职工每月供养社保，大家社保中的医疗账户才会每 点击阅读...

　　年终奖一般是指企业根据当年经营情况或员工全年表现，在岁末年初之际向员工发放的额外奖励。劳动法虽倾向于保障较为弱势的劳动者权益，设定了最低工资等标准，但也考虑 点击阅读...

　　首先，在进行面试之前，您必须对要访问的公司的薪水和总体薪资趋势有一个总体的了解。如果您正在面试公司的副本，则可以在招聘网站上查看薪水范围是否在您自己的期望之 点击阅读...

　　第一、工资可以说一个大概的数。　　比如说我期望的薪资是2500-3500，给出一个合理的范围，这样可以给自己留一条后路，不至于因为开价过高，而失去一个面试成 点击阅读...

　　1、篇幅是否过长？　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这 点击阅读...

　　 1、列一个工作时间表　　我发现，在家办公最大的危险就是思想太放松，把在家办公当成另一种形式的放假。思想一旦松懈下来，后面花的时间再多，想保证工作 点击阅读...

　　1、公文包效应　　如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃 点击阅读...

　　1、事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什么了。　　2、让用人单位对你缺乏信任感 点击阅读...

　　1、了解自己为扎根之本　　如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清 点击阅读...

　　（1）放眼世界，本土行动想要跻身未来职业经理人行列，必须要有放眼世界的胸怀，只要有此心态，那么你离成功就行走了一半。世界是大的，但人的胸怀比其更大，要活到老 点击阅读...

　　1、别把公司当学校　　初入职场的新人都会发现，在校学习的专业知识并不足以应对工作中的需求，小到文件的命名方式、邮件发送格式，大到为人处世，都要自己从头学起。 点击阅读...

　　1、守时　　首先要做到的就是守时。在预约的时间内到达，这是面试时最基本的礼节，迟到或者不来，都会给HR传达“没有时间观念、不重视面试”等信息，造成不好的第一 点击阅读...

　　“橡皮白领”事出有因　　“鲜活白领”退化为“橡皮白领”，内里有很多无奈和放弃。　　如今初进职场的白领有一个通病———怀着雄心壮志，但有些不切实际。常常用自己 点击阅读...