社保对于每个人的重要性想必大家都清楚，但是由于社保的缴费年限要求比较长，只有最低缴费年限达到15年，退休后才可以享受养老金待遇，但是在缴纳社保的过程中，总有 点击阅读...

　　社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资　　社保缴纳基数一般是指当月的工资。　　根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的 点击阅读...

　　社保断缴的补缴方法：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。　　《 点击阅读...

　　目前正是学生毕业季，对于刚从学校毕业出来的学生，面临一个大家共同的问题，企业面试应该注意哪些，在这里小编我想告诉大家几点，　　一、去企业面试之前，一定要好好 点击阅读...

　　技巧一：投递简历的时候，请把简历正面朝着招聘人员。（在招聘会现场，看到很多求职者都是把简历正面对着自己，这样是非常不恰当的。不仅在招聘人员翻看简历的时候带来 点击阅读...

　　1.成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免 点击阅读...

　　找工作，已婚未育是一个劣势，这个是肯定的。做hr的朋友也曾向小编透露：“老板有命令，大龄未婚的，已婚未育的，全都不要。”　　但其实，站在企业的角度，招聘就跟 点击阅读...

　　「工作经验」是个人简历中最核心的版块之一，也是HR在筛选完基本信息（性别、年龄、学历、照片等）之后，最会被仔细阅读的部分。除非是应届毕业生，否则一份简历如果 点击阅读...

　　1、重视HR部门、提升HR招聘工作的使命感！　　企业高层和决策者一定要对人力资源部门重视，人才是公司的核心资源，而人才主要通过人力资源部门招聘回来。因此，人 点击阅读...

　　一、简历名称　　好的简历从命名开始，采用“姓名+应聘职位+联系电话”的方式，既方便自己查找，也可让HR一目了然，瞬间好感倍增。一页纸简历无需专门用“个人简历 点击阅读...

​​　　根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：　　(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解 点击阅读...

　　做足准备工作　　面试之前要做好充分的准备工作，比如了解相关的事项，这个岗位是什么样的职位？有哪些工作内容？你的匹配度如何？能否胜任？是否能变成一个很喜欢的工 点击阅读...

　　1、紧记每次面试的目的都是获聘　　清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你的能力，突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。要确保你有适当的技能，知 点击阅读...

　　申请工伤认定，　　需提交哪些材料?　　《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:　　(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点 点击阅读...

　　合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。　　根据《劳动合同法》第四十六条的规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合 点击阅读...

　　问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?　　答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用，由定点医疗机构按照本市基本医疗保险办法的规定执行，其中自负部分由用 点击阅读...

　　到底哪些情形可以被认定为工伤？　　哪些情形不予认定工伤？　　可以认定为工伤的情形　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　工作时间前后在工作 点击阅读...

　　什么是工伤复发？由谁来确定是否属于工伤复发？工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗？　　关于工伤复发的这些疑问，今天给您讲明白。　　什么是工伤复发？　　工伤职 点击阅读...

　　劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示，超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方，比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。　　 点击阅读...

　　续订劳动合同可重新订立试用期吗？　　不可以。试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度，是为了让双方互相了解 点击阅读...