根据《劳动法》的规定，公司在向你支付经济补偿金时，扣缴个人所得税是错误的。其理由是，从税收的角度来说，如果把劳动者获得的一次性经济补偿金　　直接作为工资、薪 点击阅读...

　　答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　2、未及时足额支付劳动报酬的；　　3、未依法 点击阅读...

　　不合法。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。有些单位和员工说，试用期内不缴社保，试用期过后，一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理：虽然试用期内不缴，但是 点击阅读...

　　一、“偷梁换柱”招保险代理。　　一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代理一家保 点击阅读...

　　不法手段主要有几种方式：　　1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但 点击阅读...

　　现在对于绝大多数外出务工的人们来说，又要面临新一年的求职。一些非法职业介绍所抓住民工求职心切的心理对其大肆行骗。对此，业内人士告诫：农民工求职防骗有五招。　 点击阅读...

　　一、仲裁主体不当的风险：　　当事人申请仲裁必须符合法定条件，即申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织，有明确的被申请人。仲裁主体不当，将会导致不 点击阅读...

　　l、加班每月不得超过36小时　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一股每日不得超过— 点击阅读...

　　1、非法的金融小贷公司　　该类型公司主要集中于金融领域，往往涉及的公众人数较多，一不小心可能引发社会动荡与金融风暴，所以国家对金融秩序管控较为严格。　　未经 点击阅读...

　　1、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。　　2、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简 点击阅读...

　　1、以完成一定任务为期限的劳动合同　　是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。如建筑项旦、_软件项目适用于这种合同。　　2、固定期限劳 点击阅读...

　　找工作签订合同，我们应该注意些什么？合同是我们维护自身合法权益的保障，明白签合同的要点，可以避免一些不必要的纠纷。　　那么，签合同要注意什么呢？专家认为，签 点击阅读...

　　一、关于用人单位收取培训费、抵押金、扣押身份证或资格证书等　　《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提 点击阅读...

　　工作后又异地求学,之前缴纳的社保怎么办?　　养老保险中断不会影响已经获得的养老保险权益,社保经办机构会记录个人账户储存额，并且连续计算利息。　　结束学业重新 点击阅读...

　　高校毕业生的档案，直接关系到毕业生的切身利益，以后用处非常大，千万不能轻视。　　毕业后档案去向哪里?档案可以自己携带吗?　　毕业后档案去哪了?　　1、如果是 点击阅读...

　　给离职员工多发了工资，公司应该怎样要回？　　会计给离职员工发工资的时候多发了四千多块钱，离职员工拒不退还，这种情况下多发的工资该如何讨要回来？能不能让离职员 点击阅读...

　　职场中，劳动者和用人单位存在持续性的劳动关系，劳动者要接受用人单位的管理，其个人信息有时会遭到泄露和侵犯。比如，招聘阶段，有的用人单位会要求求职者提供像个人 点击阅读...

　　一、什么是劳动合同变更?　　劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作 点击阅读...

　　《女职工劳动保护特别规定》第4条提到，公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。去年，国家卫健委等十五部门联合印发《母乳喂养促进 点击阅读...

　　1、个人的形象准备　　了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来 点击阅读...