受新冠肺炎疫情影响,2月3日起,不少公司被迫选择线上远程办公。平日里对打卡坐班“忍无可忍”的你肯定不止一次畅想过,要是哪一 点击阅读...
今年,由于受疫情影响,部分企业遭遇业务困境,不得不以“裁员”、“停工”等方式缩减成本,此外,随着疫情期衍生经济形态的改变, 点击阅读...
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2008年这个两倍工资 点击阅读...
一、单位必须提供口罩吗?不提供,员工可以拒绝上班吗? 答:《安全生产法》第四十二条规定 点击阅读...
首先注意一点,在离职后,社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。 点击阅读...
公司倒闭的话员工社保怎么办? 单位破产倒闭后,该公司员工的社保可以按照灵活就业人员的身 点击阅读...
一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 & 点击阅读...
“竞业限制”实际上就是,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单 点击阅读...
一、协商变更 “协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式。根据《劳动合同法》第三十 点击阅读...
一、协商变更 “协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式。根据《劳动合同法》第三十 点击阅读...
1、聘书能视为签订劳动合同吗? 根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备的条款 点击阅读...
解答: 用人单位由于经营困难等原因决定提前解散的,将导致劳动者的劳动合同终止。实践中, 点击阅读...
1.养老保险怎么领取? 按照规定,养老保险一定要交满15年之后,还要到退休之后才能终生 点击阅读...
社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8% 点击阅读...
1、审核资质 社保代缴机构和其它服务性公司不一样,需有政府认可的《营业执照》、《人力资 点击阅读...
1、假如真和题主一样,离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作如果户籍就在当地,可以选择灵活就业形式前往社保部门,自行缴 点击阅读...
本回答主要处理两个问题,第一:离职后,社保断缴有什么危害?第二:社保到底怎么处理,才是最恰当的方式?   点击阅读...