根据《劳动合同法》第30条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或未足额支付 点击阅读...

    一起工伤事故，有时候可能同时构成多种事故属性，工伤职工同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。在 点击阅读...

    案例：    2020年3月，建筑工人小董在施工中不慎从脚手架上跌落，造成九级伤残。在治疗期 点击阅读...

    一般来说，现有劳动合同主要固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。在签订劳动合同时，要注意合同中是否包含以下条款：&nb 点击阅读...

    1、备注处空白    很多人以为备注空白就和交白卷一样没什么影响，实际上远非如此。备注空白， 点击阅读...

    问题一：介绍下自己。    对于这道问题，面试官最想知道的其实是你会不会适合这份工作。介绍时 点击阅读...

    一、法定工作时间每周多少小时    劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 点击阅读...

    《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 & 点击阅读...

    一、标准工时制    1、劳动者实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时 点击阅读...

    我们都知道，我们在这个世界上生活，都是要遵守着一定规则的，不管是在行为上还是为人处事上，也是要讲究规则的，国家法律、社会规 点击阅读...

    每逢假期，有的员工会根据自身的工作安排和工作完成进度主动加班，有些用人单位可能会因生产经营的需要，要求员工在法定节假日加班 点击阅读...

    你交的住房公积金去哪了？    报告显示，按照《条例》及有关政策规定，单位和职工每月应分别按 点击阅读...

    员工生病请假是很常见的事情，可是你担心过请病假的这段时间，工资该怎么给吗？单位可不可以扣病假期间的工资？怎么扣才合法呢？请 点击阅读...

    单位缴社保VS个人缴社保    首先小编为大家梳理一下单位缴社保和个人缴社保的具体情况。&n 点击阅读...

    一、哪些人可申领失业补助金？    符合下列条件之一的失业人员，在2021年12月31日前提 点击阅读...

    【涨姿势】集体劳动人事争议如何申请仲裁？    《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定： 点击阅读...

    首先，拒当小透明！    成为一个小透明，是许多职场人员不自觉的举动。他们工作只求不出错，没 点击阅读...

    1、首先要敲门。    2、话语一定要轻缓并且要柔和，不要大声的讨论，不过声音也不要显得过于 点击阅读...

    据人力资源社会保障部网站消息，日前，人力资源社会保障部、教育部等九部门下发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（以 点击阅读...

    魄力1：敢于决断    职场成功人士往往都善于克服犹豫不定的习性，敢于决断。事实证明，很多人 点击阅读...