国务院联防联控机制4月12日下午3时召开新闻发布会,介绍从严从实抓好疫情防控工作有关情况,一起来看—— 当前全国疫情的整体形势如何? 3月1日至4月11 点击阅读...
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 为推进多层次、多支柱养老保险体系建设,促进养老保险制度可持续发展,满足人民群众日益增长的多样化养 点击阅读...
近日,国务院召开常务会议,决定加大稳岗促就业政策力度,保持就业稳定和经济平稳运行。国新办5月12日举行国务院政策例行吹风会,介绍失业保险基金稳岗位提技能防失 点击阅读...
日常工作中我们经常会听到这种疑问: 我已经缴纳社会保险了,社保卡怎么一直没发? 衡阳市人力资源集团提醒您: 缴纳社会保险后,不会直接发放社保卡! 办 点击阅读...
一、“基础”段位:优秀的工作习惯 刚进入职场的前1-3年,对于同水平的职场新人而言,各自的经验和资源都差不多,但是有的人很快就能升职加薪,有的人却一直在原 点击阅读...
直接向新参保地提出转入申请就行。 如果你是企业职工,可由新工作单位为你办理转入申请; 如果你以个人身份参加企业职工养老保险,你自己向新参保地提出转入申请 点击阅读...
担负着更多责任的老板们,经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你,该怎么应对? “黑色”情绪:愤怒 愤怒的解读: 其实在心理学上,愤怒常常是内 点击阅读...
抱怨:生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。 初入职场难免有很多不适应,受些委屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨,与其怨天尤人,不如加强自 点击阅读...
有人说:玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂,因为有了玩笑,生活才变得有趣和生动。一个玩笑,由两部分组成:开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑 点击阅读...
1.拓宽求职思维,端正求职心态。大龄求职者往往不愿到自己不熟悉的地区去工作。郊区毕竟地域较大,一些大龄求职者更倾向于在自己出生和熟悉的地区,把自己圈在一个小 点击阅读...
心理问题一:参不透的人际关系 据相关统计,企业中人际问题已经列到职场心理问题的首位,比如同事之间的关系处理、上下级之间的沟通等,使人总是处在一种持续的情绪 点击阅读...
一、成为上司的得力助手 首先,你必须了解上司的脾气。例如,在接受下属意见时,有人喜欢白纸黑字的书面报告,有人则喜欢简短的口头报告。有些上司要求下属自动自觉 点击阅读...
一、学历,重要吗? 我特别想说,学历不重要,那只是一张普普通通的纸。但是,我不能。 因为那张纸,是判断能力的重要依据。 人力资源部可能会告诉你,我们没 点击阅读...
对于这些合同圈套,千万不能掉以轻心。不同于去公司企业求职签订劳动合同,去高校求职签订的是聘用合同,其在法律规定上更模糊,有许多法律空白,高校与教师在立约地位 点击阅读...
1、苦中求乐。 不管你接受的工作多么艰巨,即使鞠躬尽瘁也要做好,千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。 2、勇于承担压力与责任。 社会在发展,公司 点击阅读...
1、有秩序的生活 有秩序的生活会使你每天都头脑清醒、心情舒畅。每天下班前整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。 2、多参加体育运动 点击阅读...
第一、提高职业的延展度 我们都参与过拓展训练,其中有一个游戏很值得深思:培训师让你尽量把双腿并拢,然后找人摇晃你的身体,你会感觉到很容易就失去平衡;老师再 点击阅读...