根据《劳动法》第七十二条的明确规定，用人单位与劳动者均须依法参与社会保险，并按时缴纳相应的社会保险费用。　　这是用人单位的法定义务，且此义务无法通过用人单位 点击阅读...

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　　首先，咱们要保持冷静，别在公司里大吵大闹，该上班还是上班。等到你真的受不了了，再写一份被迫离职通知书。记住，是离职通知书，不是申请书哦。　　在通知书上写清楚 点击阅读...

　　辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动 点击阅读...

　　辞职之后，对于社保的处理有以下规定：　　1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账 点击阅读...

　　一、尽快找到新工作　　在离职之前找好下家工作，比如这家公司11月离职，那边12月份入职，让新公司从入职开始买社保。这样是最好的办法，都是买的五险，无缝连接。 点击阅读...

　　根据《关于公布国家职业资格目录的通知》，国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内 点击阅读...