1、不适宜或不必要的信息 简历是展示我们的一个窗口,但有些信息其实没有必要在出现在简历当中,如:可能会引起歧视的信息、很多的短期工作、初或高中的学生背景、 点击阅读...
主要原因有3点: 1.复工潮来临后,整体的招聘需求肯定会有所上升,需求相对停工期间必定有所增加。 2.目前,企业招聘数快速增长,求职者人数却尚未达到高峰 点击阅读...
1、好人家 单位和职位是你起步的平台,对你的发展方向和发展程度有非常大的影响。所以投简历前请深思熟虑! 深思熟虑的关键是通过各种渠道对云南招聘发布招聘信 点击阅读...
的确许多人老了以后并沒有选购什么保险。可是如今基本上每个人常有养老保险金,50几岁的老年人应当怎样筹划将来的老龄化问题呢? 我们能购买的保险种类有哪些? 点击阅读...
总是有人说:我都不知道工资条长啥样,单位从来没给我发过工资条。但是小编要告诉你,工资条可是非常重要的,《工资支付暂行规定》 点击阅读...
案例回顾: 某民营企业员工周某于今年7月份的一天晚上,接到在老家的妻子打来的电话,说老 点击阅读...
摘要:保密约定既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。在保密条款的形式下,保密约定是劳动合同的一部 点击阅读...
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻,可能连合同内容都没看清 点击阅读...
带薪年假也是职场人士关注的问题。企业给员工的福利可分为两类:一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假,这类福利是国家法律法规 点击阅读...
1、关于用人单位是否有权利不批准劳动者的辞职申请。《劳动合同法》赋予了劳动者任意辞职权,只要劳动者提前三十日书面通知用人单 点击阅读...
很多公司为了防止降低工作效率或者担心内部串通,都对公司内部员工谈恋爱作了禁止性规定。事实上,此类条款的设定侵犯了员工的合法 点击阅读...
近日,读者王羽彤向本报反映说,她所在的公司,每月扣除每位员工月工资的20%作为绩效奖,员工能保质保量地完成工作任务的,在年 点击阅读...