劳动合同的要点包括：期限、工资、福利、工作时间与休假、职业培训、职业安全、职工守则和解除条件等。  & 点击阅读...

    张某给私人干活受法律保护，但是不受劳动法保护。根据《劳动法》的规定，劳动关系是指劳动者依据法律运用劳动能力，在实现社会劳动 点击阅读...

    一方面，公司调岗超出了用工自主权范畴。虽然，在劳动关系存续期间，用人单位可以对劳动者行使用工管理自主权，可以根据实际情况适 点击阅读...

    据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无 点击阅读...

    目前，大学毕业生“就业难”突出，加之高校就业教育乏力，难以帮助学生完成从“象牙塔”到“职场”的转变，客观上加剧了学生的“就 点击阅读...

    降薪、调岗、换工作地点，面对形形色色的变相逼辞手段，员工从了，心情很不爽；不从，工作也同样不爽。22日，记者从安徽小淮安市 点击阅读...

    1、什么是工伤复发？    所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间 点击阅读...

    “出租微信加我，长期有效”“高价收微信，不想卖的可以租，一天180元”……近期，一些朋友圈、微信群里出现了类似的“广告”。 点击阅读...

    最近有朋友入职新公司，签订劳动合同时，发现合同上的时间与入职的时间不一致，这时候他就纳闷了：签订合同的时间怎么会以当天的时 点击阅读...

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。    根据《劳动合同 点击阅读...

    有这四类情形的纳税人，请及时办结有关事项：    1、符合需要办理年度汇算的情形但尚未办理申 点击阅读...

    与此同时，补税也是纳税人的义务。如果纳税人年度预缴税额低于应纳税额的，且不符合国务院规定豁免汇算义务情形的，即综合所得年度 点击阅读...

    人社部、财政部近日发布通知，阶段性实施失业补助金政策。2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合 点击阅读...

    案情简介    张某于2000年4月1日入职北京市某家具公司，双方签订劳动合同，约定张某工作 点击阅读...

    一、员工不能拒绝加班的这四种法定情形是指：    1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人 点击阅读...

    劳动合同在哺乳期内届满就能终止吗？女职工特殊权益怎样保护？北京市通州区人民法院通报了涉女职工劳动争议案件的审理情况，并发布 点击阅读...

    最高人民法院30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰 点击阅读...

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。    根据《劳动合同 点击阅读...

    小伙伴们可能有疑问：    再次发生工伤跟工伤复发一样吗？    点击阅读...

    一、劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么?    劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于 点击阅读...