很多人在投递简历的时候都会经历很多次的“石沉大海”,投递了那么多简历,收到的回音却了了,这到底是为什么呢?投递简历并不是简 点击阅读...
1、用人单位需尽到告知义务 《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实 点击阅读...
在职场中,如果你面临着“升职不加薪”和“加薪不升职”两个选项时,你会怎么选择? “升职 点击阅读...
如果属于劳动关系的话,就需要签订劳动合同,如果属于劳务关系就需要签订劳务合同,如果没有签订劳务派遣合同,是否可以要求对方进 点击阅读...
现在企业,越来越多的采用劳务派遣职工,而不再自行招聘。尤其是一些非重点岗位。 对于这种 点击阅读...
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费 点击阅读...
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要 点击阅读...
万江的小刘在一家小型制衣厂上班,今年7月底,不幸被机器弄伤了左手食指的最后一个关节,当天厂方负责人就带着小刘就医,并垫付医 点击阅读...
劳动者维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。因此,在平时的工作中 点击阅读...
劳动合同里没有写明薪资,这份合同到底算有效吗? 《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同 点击阅读...
一、公开、公平、公正。在处理违纪员工时,就应该抱有“王子犯法,与庶民同罪”的心理,以公开、公平、公正为原则。公平是指依据规 点击阅读...
身在职场的你有没有拿到最新的工资条?的工资有被随意扣减过吗?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本 点击阅读...
招聘与配置 按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合 点击阅读...