1、按规定邹师傅试用期辞职，须提前三日通知酒店，但酒店没有依法为其缴纳社会保险费，违法用工在先，邹师傅以此为由解除劳动合同 点击阅读...

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    这件事马上在网上引起热议，很多女性在求职面试时，也经常遇到“短期内是否有生育计划”这样敏感问题，企业甚至将此作为是否录用的 点击阅读...

    （一）跨省市换工作    有些工作的更换需要求人员跨省市，因此，根据社会保险相关法律法规规定 点击阅读...

    就像考试做题时要审题一样，签订合同一样要“审题”。    曾听一些用户在我们的“职圈”留言道 点击阅读...

    在上班途中遭遇车祸，这算工伤吗？    答：算，但还要看情况。  &nb 点击阅读...

    当然，为保障广大群众的基本权益，劳动法在这方面也是有相应规定的。一般来说，针对明明有年假，但却被迫清零的情况，对应的措施分 点击阅读...

    首先，实习期间切记要签订一份劳务合同（此处重点：劳务≠劳动，前者归《合同法》保护，后者归《劳动法》保护，不可混淆）。其次， 点击阅读...

    即使是那些已经入职了两三年的职场人士，目前依然不太清楚“竞业限制”这个词，甚至于从未听过。这里友情提示，竞业限制相关法律条 点击阅读...

    人社局印发《保障农民工工资支付条例》行政处罚自由裁量权裁量标准，未实行劳动用工实名制管理、未缴存工资保证金，未实行农民工工 点击阅读...

    第一：座位的摆放    首先，不管是在办公室抑或是家中书房的座位，最理想的就是背有靠山——墙 点击阅读...

    用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映，或者申请劳动仲裁。向劳动保障监察机构 点击阅读...

    时隔21年关于老龄工作的重要文件再次出台    11月24日中共中央、国务院印发了《关于加强 点击阅读...

    在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？& 点击阅读...

    1、过长的简历毫无作用    简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会 点击阅读...

    一、不专业面试官的提问毫无章法    企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多，这是 点击阅读...

    工作5年没签劳动合同，公司也为其缴纳社会保险，离职时可以向公司要劳动补偿吗？近日，成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证 点击阅读...

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    对于一些HR来说，事实大于合同，会不在意员工是否签了合同。    但当单位和员工发生纠纷，特 点击阅读...

    案情：    小刘在工地上班，为了赶进度一时疏忽没有带安全帽就工作了，不小心前额受了伤，去医 点击阅读...