用人单位续签时应当注意以下几点: 如果需要续签的,应当在劳动合同期满前书面通知劳动者按照规定时间前来续签,并告知如未在规定时间内前来续签,视为劳动者放弃续 点击阅读...
一、是否属于降低劳动合同约定条件,应当考虑续签劳动合同时,劳动者的工资待遇、工作地点、工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等关乎劳动者切身利益条款是否与原 点击阅读...
人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求,在招聘环节中,不得限定性别(国家规定的女职工禁 点击阅读...
要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采用了这种方法:“我会去找一篇在我感兴趣 点击阅读...
什么情况下会有经济补偿金 经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形,这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约,经济补偿金因此也就 点击阅读...
职工发生工伤后,应向哪个部门提出工伤认定? 根据《工伤保险条例规定》 申请人应向应当向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定提出工伤认定申请。 点击阅读...
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况,自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省 点击阅读...
2021年9月27日,国务院印发《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》。文件明确,要为女性生育后的职业发展创造有利条件。禁止用人单位因女职工怀孕、生育 点击阅读...
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取养老金。社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长 点击阅读...
No.01 咨询:什么是最低工资? 12333解答: 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的 点击阅读...
社保卡丢失要及时办理挂失手续,避免个人权益和账户资金受到侵害。 温馨提示: 社保卡挂失分为临时挂失和正式挂失。你可以通过社保卡服务机构的网点、12333 点击阅读...
要分情况处理。 持卡人办理挂失后,如果办理补领申请手续前,找回本人社保卡的,可办理解挂,恢复该卡的正常使用。持卡人持有效身份证件和社保卡,分别到社保卡服务 点击阅读...
根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 具体来说,对于已参保的破产企业,按照条例规 点击阅读...
工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗的。 根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定,停工留薪期一般不超过 点击阅读...
一、需要换工作的时候才与猎头联系 我在公司经常接到一些高端职业经理人的电话,电话那头是很焦急的语气,而且能听的出来,他这个电话是在公司办公室外面的楼梯走道 点击阅读...
第一、拨打电话之前应作好详细的充分的准备工作(包括物品,态度,资讯)。 第二、拨打电话时,大脑一定要清晰,要热情、大方、友善、真诚。 第三、不可拐弯抹角 点击阅读...
一、关于要先看人才再签合同: 把握一下该客户的价值和招聘职位的情况,可以先答应提供一些人选资料,但正常情况下不要自己首先提出来,要尽量和客户多沟通,先谈合 点击阅读...