5月8日,人力资源社会保障部召开2026年亚太经合组织(APEC)人力资源开发部长会筹备委员会第一次会议。人力资源社会保障部部长王晓萍主持会议并讲话。人力资 点击阅读...
劳动合同仅需用人单位留存? 当然不是!个人也要保存好! 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳 点击阅读...
“一个时期有一个时期的问题,一个群体有一个群体的困难,我们要重视起来,不断解决。”——2020年9月,习近平总书记在湖南考察并主持召开基层代表座谈会时强调往返山 点击阅读...
近日,人社部发布2026年1-3月人力资源和社会保障主要统计快报数据,各项指标运行总体平稳。 2026年1-3月,全国城镇新增就业299万人,较1-2月的 点击阅读...
1、《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄 点击阅读...
1、根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳: (1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴 点击阅读...
一、收集证明劳动关系的证据 要维护自己的权益,首先得证明你和单位存在劳动关系。能证明劳动关系的材料有不少,比如工资支付凭证或记录,像银行转账流水,上面会显 点击阅读...
一、了解未休年假的补偿标准 按照法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数, 点击阅读...
养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。 国家 点击阅读...
社保可以往前补缴,但具体可以补缴多少年的规定因地区和具体情况而异。一般情况下,社保补缴是受到时间限制的,最多可以补缴两年。然而,也存在特殊情况,如用人单位从 点击阅读...
社保可补缴的时长需结合断缴原因、参保类型及地方政策判断,具体规则如下: 单位原因断缴:无固定时长限制,用人单位可凭劳动合同、工资发放记录等材料为职工补缴全 点击阅读...
拿到社保卡后社保功能需要启用金融功能需要激活 我暂时用不到社保卡的金融功能,是不是就不需要办理激活? 可以的 不过还是建议大家同步完成启用和激活否则对 点击阅读...
新华社北京5月7日电 题:“办好人民满意的教育”——我国加快建设教育强国夯实人才培养基础新华社记者王鹏教育是强国建设、民族复兴之基。“十五五”规划纲要提出“统筹 点击阅读...
当下,正值高校春季招聘会的密集期。前不久,中青报·中青网记者走访了语言类、理工类、财经类等多所不同类型高校的招聘会后观察到:在AI(人工智能)影响下,一些基 点击阅读...
当前,我国营商环境建设取得新进展,企业进入市场的成本更少、流程更优、服务更好。 今天(5月8日),国家发展改革委发布《中国营商环境发展报告(2026)》( 点击阅读...
新华社北京5月9日电(记者 叶昊鸣)5月9日召开的国务院常务会议,听取全国综合交通运输体系建设情况汇报,并作出一系列重要部署。 综合交通运输体系是整合铁路 点击阅读...
本次专项行动围绕落实就业促进、劳动保障等领域相关法律法规,集中纠治侵害劳动者公平就业权益、扰乱就业市场秩序的各类突出违法行为,严格规范网络招聘秩序,强化网络 点击阅读...
劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理 点击阅读...