一、新冠肺炎患者、疑似病人及密切接触者等被隔离人员工资怎么发? 1、在隔离治疗期间、医 点击阅读...
按照党的十六大关于“完善干部职务与职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制”的精神和公务员法规定,经党中央、国务院批准,改革公务员现行工资制度,实行国家统一的职 点击阅读...
第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《 点击阅读...
农民工工资保证金管理暂行办法 第一条为保证农民工工资保证金制度运行,预防和解决企业拖欠 点击阅读...
口头合同 老刘由熟人介绍到某公司当司机,碍于情面没有签订正式书面合同,只是口头约定了工资。后来老刘受伤,与公司发生纠纷,可是因为没有书面劳动合同,举证困难 点击阅读...
无论在哪里工作,每次发工资,小编都会要求单位一并给我工资条。很多人对此嗤之以鼻,有人甚至对我说:我都不知道工资条长啥样,不就是一张纸条么,要它有啥用啊!?那 点击阅读...
(一)诚实是基本要求 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智 点击阅读...
商务部:全国生活服务企业复工率超过60% 商务部市场建设司司长朱小良19日在商务部召开的网上新闻发布会上说,截至3月16日,全国生活服务企业复工率超过60 点击阅读...
各企业大喊"缺人"疫情会促进智能制造提速吗? “我们现在虽然复工了,但是遇到了一些问题。”3月10日,深圳市青虹激光科技技术有限公司总经理赵彦君在“‘智造 点击阅读...
2月份我国减免三项社会保险费1239亿元 人力资源社会保障部副部长李忠19日在专题新闻发布会上说,在社保助企“免减缓”方面,2月份减免养老、失业、工伤三项 点击阅读...
一、面试前 大部分同学在投简历的时候,对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知,也是直接就奔去了。比如,之前有个同学在面试腾讯的时候,被问到:为什 点击阅读...
劳动者通过法律途径维护自身权益,一定要注意不能超过法律规定的时限。如果超过了法定时限,有关申请可能会不被受理,致使自身权益难以得到保护。即民间所谓有权不用, 点击阅读...
和谐的劳动关系是成就劳动双方的基石,所需要的就是彼此依法诚信相待。于劳动者,不仅要珍惜自己的岗位,在解除劳动关系时也遵守法律程序,更不应给用人单位带来不法侵 点击阅读...
离职证明对于劳动者具有重要的意义,实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。 劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定,用人单位在招用职工时应查验其终止 点击阅读...
问:“那要是单位职工不认可初次鉴定的结果,申请再次鉴定的话,费用由谁承担呢?” 答:“那就要看再次鉴定的结论是否有变化,要是维持原结论的话,谁提出申请的就 点击阅读...
问:我是企业单位人事,单位有一名入职不到两年的员工,目前请了一个多月病假,该员工正常出勤期间为最低工资,那么病假期间工资是否有最低标准? 答:根据沪劳保发 点击阅读...