1、我对……非常感兴趣 如果你没有兴趣,当然不会应聘。 2、随信附上履历,供您参考 履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 点击阅读...
切忌所有内容堆在开头 入目板式是简历呈现的第一印象,切忌全部堆砌在开头一栏胡乱填写。 排版注意段落、分行,要便于阅读。如制作平面广告作品一样,简历排版时 点击阅读...
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的 点击阅读...
一份优秀的简历应该包括的基础信息,至于其他信息,求职者可视自身特点而定。但是记得,简历是用精巧的语言简练而成,不宜篇幅太长,无关的内容也最好不要出现在简历上 点击阅读...
工龄是你的第一块敲门砖 这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决定你是否被录用,但也是HR对求职者综合能力的初步判断,算是第一块敲门 点击阅读...
病症1:“一页纸简历”大行其道 对症下药:一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页�****幌滤心谌荩蔷筒环链唇ㄒ环葑阋粤邢履闼泄ぷ骶楹图寄艿募 点击阅读...
1、姓名、联系方式不能少 不留姓名,只给网名或者姓氏,没人知道你是谁。电话、邮箱、微信,一个都不写,让HR怎么联系你?一定要确保是有效、准确的联系方式。 点击阅读...
1、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求,都要主动提供自己的照片,这不仅体现了你的诚意,也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣 点击阅读...
1、研读招聘广告,经验写作投其所好 在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验 点击阅读...
1、求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被毙了。 2、简历与招聘要求不符。有的简历 点击阅读...
1、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求,都要主动提供自己的照片,这不仅体现了你的诚意,也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣 点击阅读...
第一、教育经历的展示在侧重点不同 国企单位重视专业成绩以及其他主要成绩的具体分数,而外企简历则更加注重专业和成绩的学分情况。而且他们在学校等方面的重视程度 点击阅读...
1、让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐 点击阅读...