岗位职责：
　　
　　1、起草和修改报告、文稿等；
　　
　　2、管理公司档案资料及电子资料；
　　
　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
　　
　　4、负责员工五险一金的办理；
　　
　　5、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
　　
　　完成领导交代的每一项工作。
　　
　　任职资格：
　　
　　1、文秘、行政管理等相关专业；
　　
　　2、熟悉办公室人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
　　
　　3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
　　
　　4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
　　
　　福利待遇：包吃住、五险一金、定期体检等，一经录取待遇从优。