一、简历照片的作用有限 通过调查发现,对于大多数HR来说,简历中的照片其实起到的作用很有限。他们更看重求职者的工作经历、技能匹配程度,而不是相貌。 一位 点击阅读...
一、薪资福利不理想,跳不跳? 薪资永远是职场人工作的第一动力,通货膨胀的今天,薪资更是大家更为关心的话题。于是职场中人不禁要问:如果老板给的工 点击阅读...
试用期,原本是用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了相互了解而协商约定的考察期限。“试用”是双向的,用人单位“试”劳动者,劳动者也“试”用人单位,谁不满意 点击阅读...
一、刚进入一个新的环境,一切都要从零开始,即使你是从同行业跨门而来,也得如此,你懂得产品,但你懂得人吗?大学生遇到有工作经验的小学生就更要马上立即性地放下你 点击阅读...
有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明,尤其是对于“骑驴找马”的求职者,HR不便于进行背景调查,更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况,根据前程无忧论坛 点击阅读...
面试结束后,如果发现自己报价太低,有种吃亏的感觉,一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全,可能会导致你在入职后对工作的种种不满,总感觉自己是“低价”入职, 点击阅读...
一、积极倾听 积极倾听是HR最基本也是最重要的沟通技巧。在与员工或候选人沟通时,HR需要耐心聆听对方的想法和诉求,摒弃先入为主的判断,以开放和理解 点击阅读...
近期,有机构或个人冒用“民政部养老服务司”的名义,发布线上招聘养老服务志愿者信息。民政部养老服务司从未组织开展过相关线上养老服务志愿者招聘活动。 点击阅读...
求职觉得,加入完面试以后,就意味着面试已竣事了。其实,并不是如斯。我们面试以后,还需要做好五大善后工作: 一、写信感激 旨在加深雇用人员的印象,增添求职 点击阅读...
1、装配工 装配工通常需要对机器和设备进行简单的组装和安装,这种工作既不需要特别高的技能水平,也不需要太多的专业知识。只要你对机械和电气有一定的理解,就可 点击阅读...
每个人擅长的领域不一样,当你在面试中遇到不懂的东西时,最好的做法是诚实地表达自己不知道。这不会对你的面试结果产生负面影响,相反,可能会为你赢得额外的好感和信 点击阅读...
1、领导者背后的人 没有人喜欢在人们后面讨论,尤其是在拥有真正力量的领导人达到、的时候。一些员工喜欢讨论幕后领导人的办公室风格。有时甚至连领导者的着装甚至 点击阅读...
一、简历发送时间有讲究 当你发现了合适的岗位之后,按照岗位要求精心设计了一份简历。完成之后,你长舒一口气并自言自语道:终于大功告成了。现在就差一键发送了, 点击阅读...