一、要提升平衡协调的能力 平衡协调也是生产力:生产力的哲学概念是人们征服自然,改造自然的能力,其中有人的因素和物的因素,而人是生产力中最活跃的。既包括由先 点击阅读...
第一条:任何人都喜欢在他所尊敬及能信任的人底下做事,不喜欢在他认为无能或看不起的人底下做事。 第二条:一般人都希望别人因他有贡献价值而“欢迎”他去工作,而 点击阅读...
俗话说,“好马不吃回头草”,可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下,员工的流动在职场上已经变得很平常,员工即使离开也会有再复职的可能。 诚然,对于员工当初 点击阅读...
信号一:感觉自己的职业没意思 如今竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困 点击阅读...
一、关于面对批评 1.没有人对被批评感到高兴。如果有,TA撒谎。   点击阅读...
最近网上有一个视频《男子办不成离职手续,为泄愤狂砸老板豪车被捕》。 监控画面显示,一位 点击阅读...
1、成本思维 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃饱了,你的柴呢?砍柴的陪 点击阅读...
“我的女儿正在卖女童军的饼干。你想买一些吗?” 《坚持愚蠢:今日循规蹈矩的专业坚持》作 点击阅读...
试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,那么如何解决试用期员工稳定性差的问题,已经成为企业HR管理者必须重视的课 点击阅读...
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不 点击阅读...
法律职业资格考试(国家司法考试) 2017年是国家司法考试的最后一年。此后,司法考试制 点击阅读...
一、额外任务,不能来者不拒 看完这个例子,你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的 点击阅读...
一、工资条 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。 &n 点击阅读...
1、这事儿以前都是这么做的 用一句特别俗的话说就是,技术日新月异,改变世界的速度也让人 点击阅读...
其实,尽管不同的行业、公司职场环境都会有巨大的差别,但有一些共通的因素可以帮助我们更好得与同事相处。下面介绍的几个要点,能 点击阅读...