三大攻略，涉外必读
一、资质查询要先行
对涉外劳务合作岗位或声称从国内招工赴招聘方境外分/子公司工作的岗位，必须仔细查证相关招聘方对外劳务合作资质的取得情况。
资质名称：《对外劳务合作经营资格证书》
查询途径：通过该招聘方所在地区省级商务厅局政府网站查询
二、有关合同要签足
按照《对外劳务合作管理条例》规定，通过外派劳务企业出境务工，须签订3份合同：
（1）劳务人员与外派劳务企业签订服务合同；
（2）外派劳务企业与国外雇主之间签订劳务合作合同；
（3）劳务人员与国外雇主签订劳动合同。
三、违规行为要关注
（1）其他单位或者个人借用外派劳务企业的名义组织劳务人员赴国外工作(分公司也必须有相应资质)；
（2）以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作；
（3）外派劳务企业不按规定签订和履行用工合同；
（4）外派劳务企业违规收取押金、保证金，扣押护照等；
（5）组织劳务人员赴国外从事与赌博活动相关的工作；
（6）其他法律规定的违法行为。
