根据《就业补助资金管理办法》和公益性岗位开发管理有关规定，公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外(最长不超过5年)，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
对公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数不超过2次。
根据《就业补助资金管理办法》和公益性岗位开发管理有关规定，公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外(最长不超过5年)，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
对公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数不超过2次。
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