试用期内请病假,有医疗期吗?
什么是医疗期?试用期内请病假，有医疗期吗?
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。
医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
也就是说,医疗期的长短与劳动者是否在试用期无关。
入职不满1年，也就是入职的第1年，虽然在试用期内，但她的医疗期为3个月。而根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
