通过微信向公司领导提出离职,但未得到回复,该离职通知是否有效?能否在30天后正常离职?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。通过微信提出离职申请需举证用人单位已收到,建议以书面形式通知用人单位。
通过微信向公司领导提出离职,但未得到回复,该离职通知是否有效?能否在30天后正常离职?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。通过微信提出离职申请需举证用人单位已收到,建议以书面形式通知用人单位。
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