1、保持自信是求职时最重要的问题之一，它直接关系到应聘者的形象和信心。

　　2、在求职应聘时，扬长避短是非常重要的。面试时，如果滥用避讳，会给人留下不良的印象，甚至影响应聘者的职业发展。

　　3、个人求职简历是找工作的关键，要制作一份有针对性、高匹配度的简历。

　　4、在求职应聘时，握手是非常重要的，可以体现出你的诚意和自信。不要用力过猛，也不要过于生硬，保持适度的握手可以展示你的专业和自信。

　　5、在求职应聘时，表情要自然，动作要得体。

　　6、在求职应聘时，我们应该谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中有专家、学者。

　　7、在求职应聘时，应注意听者的反应。比如，如果听者心不在焉，可以转移话题；如果对方侧耳倾听，可能表示对方对自己的话不感兴趣。

　　8、面试时，求职者应注意面试技巧，包括面试前的准备、面试时的表现和面试后的反思。面试时要注意保持良好的心态，保持自信，积极应对面试问题。

　　9、在求职应聘时，展示自己的潜能是非常重要的。面试的时间很短，所以不能把自己的全部才华都展示出来。但是，在适当的时间，可以巧妙地展示自己的潜能。

　　10、在求职应聘，要讲究文明礼貌。例如，进门时要主动打招呼，表示感谢。如果对方主动约自己面谈，要表示歉意。

　　11、在求职应聘时，保持安静非常重要。在面试时，不要四处走动，更不能擅自到考场外面张望。同时，应尽量减少或降低噪音，集中注意力答题。

　　12、面试时，要做好充分的准备工作，包括了解企业的情况和市场地位，熟悉竞争对手的策略和做法，提前准备问题和答案，展示自己的专业能力和素质，增加自信，这些都是成功的关键。

　　13、在求职应聘时，了解岗位的真正需求是非常重要的。通过仔细研读职位说明，可以更好地理解岗位的核心要求，从而在面试中能够给出更具体、更相关、更有针对性的回答。

　　14、在求职应聘时，应该注意不要关掉所有通讯设备，以免在面试时出现尴尬的场面。

　　15、在求职应聘时，应该注意说明自己的贡献。这样可以让雇主更直观地了解你的能力和价值，同时也能体现出你的专业和责任心。

　　16、求职时，最大的缺点是过于追求完美。很多人以为这样回答会显得自己很出色，实际上，这样的回答已经岌岌可危了。

　　17、在求职应聘时，我们应该非常注重待遇问题。首先，我们要先确认工作的具体要求和薪资水平，然后再委婉地提出待遇。

　　18、在求职应聘时，我们应该淡化面试的成败意识，保持冷静和乐观的心态。即使自己在面试中表现出色，也不能过于自满和沉浸在过去的成功中。

　　19、在求职应聘时，完整地填妥公司的表格是非常重要的。即使你已经有简历，也要确保填完一张表，这样才能传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

　　20、在求职应聘时，不可带太多东西主要是为了保持形象和给面试官留下好印象。但要注意带的东西不要过多，以免给面试官分散注意力或产生尴尬。