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有哪些面试常犯的错误

    1、没带简历

    即便先前你提交过简历,也要带上打印副本。这表明你井井有条,有备而来,也减少了面试官的工作量。大多数公司会打印你的简历,但是也有很多公司希望你自备简历,带一份简历也显示出你的诚意。

    2、穿印花T恤衫去面谈

    面试官一看便知,你很年轻,很酷。他们也喜欢印花T恤,只是这么做不大适合面试这个场合。男士最好是穿衬衫、打领带,女士则应选择样式保守又不失时尚的衣服。

    3、没有精气神

    在求职面试中应展示出你的良好状态,你可以低调,但不要让人感觉沉闷内向。如果企业看到你对这个工作机会感到兴奋,也会更乐于给你这份工作。

    4、不要过分夸大自己

    一些求职者乐于大谈个人成就、技能等,面试官一旦反问:“能举一两个例子吗?”他们就无言应对。在面试中,应试者要想展现自己的沟通、协作等能力,最好举出实例。

    5、回答尴尬的问题不真诚

    面试官常常会提出一些可能让你感到为难、尴尬的问题,例如,“你为什么1年中换了3次工作?”一些求职者就会因紧张而面红耳赤,或躲闪敷衍,没有正面解释,这样做很容易让面试官觉得你不靠谱,不值得录用。

    6、谈论工作中与你相处不好的人

    在现在的很多面试中,公司意识到工作环境中人际关系的重要性,面试者常常会问是如何处理冲突的问题。如果他们问你遇到这些冲突时,你说是因为性格合不来或是因别人挑拨离间的话,你就大错特错了,因为这样回答对你一点好处都没有。不妨尝试突然转一话题,对这种情况说抱歉并阐明你的本意。

    7、不知如何收场

    面试结束时,作为求职者,你可以充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣,并询问下一步是什么,面带微笑地谢谢面试官的接待及对你的考虑,有礼貌地说再见,然后缓慢转身离场,切忌匆忙离席。

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