办公室恋情辛酸：辞职为婚姻还是隐婚为事业

    Lisa在一家金融机构工作，薪酬理想、职位满意，但她发愁的是结婚的问题。她与男友在一起两年了，意趣相投、感情稳定，家里也催着结婚，但两人就是拖着。

    因为他们是传说中的“办公室恋情”，由于公司明令禁止，他们两人从在一起开始就瞒着同事们，但如果要结婚，至少要向公司HR部门报备，到时就会露馅。

    他们想结婚也可以，按规定必须走一个人，但他们俩都很喜欢这家公司、这份工作，他们都在事业上升期，谁也舍不得走。

    辞职为了婚姻，还是隐婚为了事业呢？

    反对办公室恋情

    LEO的公司是项目制，相对独立，他们没有关于办公室恋情的禁令，可他自己很坚定，坚决不能在同事里找对象。

    Leo：办公室恋情肯定会影响工作，影响同事之间人际关系。他们两个人在公司关系近了也不好，远了也不好，都不利于团队的发展。如果两个人都是处在一个权力的部门、权力的职位，在领导看来，你们两位都是能做决定的，这公司是老板还是你们家的呀？

    支持办公室恋情

    互联网公司一向反传统，在外企、私企对办公室恋情说no的时候，互联网公司却推崇员工内部发展，这样团队才稳定，大家才把公司当家。

    Nancy：公司里的一对恋人一个是做技术的，一个是做产品开发的，本来他们也需要每天沟通产品思路。他们成为恋人之后，在一起整个部门的工作效率是提升了100%，他们在一起加班互相陪伴。

    派驻国外的公司都鼓励内部解决

    在非洲做工程项目的公司，通常在招聘和分配岗位时会考虑男女搭配，故意会安排适应单身男女共同远赴海外开发市场。公司鼓励大家恋爱结婚，最好内部解决，海外office长治久安，再也不用吵着回国。

    为了能把生活和工作区分开，咱能不在办公室找对象吗？

    Nancy作为老板，很支持办公室恋情，但她也表示，老公坚决不会在身边找，也不愿意在圈子里找。

    Nancy：我其实不太喜欢办公室恋情，在公司工作时间长了，我比较觉得两个人应该有自己的空间，如果白天是在公司一块讨论相对的工作，晚上回家还是讨论工作的话，生活和工作分不开。