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衡阳县人才网对工作如此不满,那你为什么还不走

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-11-06 16:44:32 作者:衡阳县人才网 浏览量:381

  一、什么情况下,应该考虑是否走?

  有人为了更高的工资,有人为了更大的平台,有人因为与上司同事闹矛盾,有人觉得在一个公司呆久了、腻了,想要换换环境……

  如果出现下面的情况,也许你是时候考虑换工作了——

  1、行业发展不景气

  所处行业愈来愈不景气,看不清发展前景。

  2、职业瓶颈期

  无法继续晋升、加薪、学习到新技能。

  3、创造力下降

  如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。

  4、付出和回报不成正比

  如果公司的运营情况良好,但是你的努力在物质上或者其他方面都得不到应有的回报或重视,那就得考虑一下跳槽。

  5、公司的价值观和你不一致

  当公司的价值观、企业文化和你的道德和价值观不合拍时,当你对从事的工作失去信仰时,那你应该换一份更有意义的工作了。

  6、这份工作让你不舒服

  上班的心情很沉重,厌恶、讨厌或恐惧上班,那么肯定有问题,不适合的工作会让你得病。

  二、换工作时应该考虑什么?

  1、升职or升值?

  在工作几年之后,累积了一定的工作经验,我们自然会想要在职位上有个提升,既可以在职业层面上学习更多事情,而且还能挖掘自己的更多潜能。

  升职可能可以带来更多的权利和更好的待遇。但是,升职这件事不会作为我跳槽考虑的因素,因为升值比升职更重要。

  如果现在有一家让我过去当一个普通的员工,但是可以学习到远超之前经理职位的东西,那我肯定会去!

  最值钱的永远是你真正学到的东西。学到的都是自己的。

  2、兴趣or金钱?

  面对兴趣和金钱的选择,我觉得,优先考虑兴趣,有兴趣的工作就会有动力做好。

  而且每天有8个小时都在工作,如果能做自己喜欢的工作,顺便把钱赚了,那真的很好!

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