从《劳动法》到《劳动合同法》、《社会保险法》都明确规定企业职工必须参加社会保险由职工和用人单位共同承担社会保险费缴纳社保是强制的。
一般年轻人只要不是自己创业为企业或者其他用人单位工作都有义务缴纳社会保险。
不过对于现在社会上越来越数量庞大的个体工商户和灵活就业人员他们具有一定的可选择性。《社会保险法》规定无故宫的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的劳动者和其他灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险由本人承担养老保险费。
目前法定退休年龄是男性60岁女干部55岁女工人50岁所以对于在岗职工来说最好在达到退休年龄前缴费满15年这样才能到退休年龄后正常退休领取养老金。
也就是男最晚在45岁女干部40岁女工人35岁开始工作缴纳社保这样才能确保在退休时刚好缴费年限达到15年的条件。
对于个人参保来说只要没有达到法定退休年龄是自愿参保这里存在一个选择的问题总体原则也是越早参保越好因为养老金是多缴多得、长缴多得你的参保时间越早缴费年限就越长养老金水平也会越高。
一个从20岁就开始缴纳基本养老保险的个人那么他在60岁以后退休实际上自己的累计参保年限就可以达到40年要求如果说另外一个人从40岁开才开始缴纳自己的基本养老保险那么他在60岁以后退休实际上累计参保年限仅仅只有20年所以说不同的累计缴费年限直接会影响今后自己养老金的待遇。但是有些人可能自己意识到养老保险交费已经30多岁了那么也没有关系你只要意识到自己养老保险还没有交那么从现在开始及时的去建立自己的养老保险账户不论你是通过企业单位来建立自己的基本养老保险账户。
