在职场中,社交能力强的人通常能够受益于许多方面,因为这种能力能够帮助他们更好地与同事、上司、客户以及其他相关人士进行有效的沟通和互动。 建立人际关系和网络 点击阅读...
新华社北京2月29日电(记者彭韵佳)人力资源社会保障部、国家医保局日前发布了健康照护师(长期照护师)国家职业标准。这是我国首个长期照护师国家职业标准,对长期 点击阅读...
可以。参加人身故的,其个人养老金资金账户内的资产可以继承。参加人出国(境)定居、身故等原因社会保障卡被注销的,商业银行将参加人个人养老金资金账户内的资金转至 点击阅读...
可以 参加人可以在不同商业银行之间变更其个人养老金资金账户。参加人办理个人养老金资金账户变更时,应向原商业银行提出,经信息平台确认后,在新商业银行开立新的 点击阅读...
有 参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,参加人每年缴费不超过该缴费额度上限。 人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、多层次养老保险 点击阅读...
养老保险: 缴费基数上限为20265元/月。 缴费基数下限为4053元/月。 职工个人缴费基数暂按基准值的300%(20265元/月)和60%(405 点击阅读...
众所周知,2月比较特殊,全月只有29天,那么这个月的工资会变少吗? 对大多数人而言,工资发放和往常一样,都按照21.75天的月记薪天数,不根据当月天数是3 点击阅读...
《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。 人力资源社会 点击阅读...
1、没有写进合同的工资都不是工资 工资一般由几个部分:基本工资,绩效工资,奖金,其他。如果面试时说好的年终奖、月度季度等等这些奖金不写进劳动合同里,都可以 点击阅读...
请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。 例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷ 点击阅读...
《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依 点击阅读...
《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资 点击阅读...
必须缴! 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经 点击阅读...
试用期必须签订劳动合同! 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自 点击阅读...
《劳动法》明确,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。即使劳动者在试用期,用人单位也不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 点击阅读...
1、保持专业 在与各种领导者交往时,我们务必展现出专业度。即使遇到他们让您不悦或困惑的事宜,也请保持冷静和理性。切勿陷入流言蜚语之中,保持个人职业素质和操 点击阅读...
网友提问:由于个人原因,去年有一段时间失业了,过了5个月又重新找到工作上班,所以我的养老保险有5个月断掉了。请问这样会不会影响我缴费满十五年的计算啊?我听说 点击阅读...
《城乡居民基本养老保险经办规程》第二十三条规定,县社保机构应允许达到待遇领取年龄的参保人员通过互联网服务渠道上传有效身份证件,提出待遇领取申请,或参保人员本 点击阅读...
如何中领电子社保卡? 电子社保卡与实体社保卡——对应、功能相通。只要本人持有实体社保卡,即可通过电子社保卡(APP、小程序)、掌上72333APP、国家政 点击阅读...