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更新时间:2019-01-22 18:47:56
单先生
手机已认证
| 40岁| 大专| 10年以上工作经验| 身高40CM| 已婚|
户籍:衡阳市
现居住:湖南省内市
求职意向
期望职位:生产经理,,
期望薪资:面议|
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
自我描述
1.对纸品印刷行业各个环节精通.从开版打样与报价,到下单生产安排及质量管控,过程中问题解决及制定后续预防措施方案有丰富经验.

2.善于根据企业实况制定各类考核方案,提高部门绩效。例如07年在冠宇公司制定的生产管理人员与生产各组的绩效考核方案,使企业在同等条件下生产力提升30%。

3.沟通协调能力强.并能根据人员特点拟定培训计划,从而提升人员的整体素质。

4.懂6S及ISO9001的运作,并有外审与内审经验。如08年全程参与了冠宇彩印包装公司ISO9001质量体系认证过程并顺利通过认证。

5.工作认真勤勉,非常细心,并具有很强责任心。

6.有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。

7.具有良好的职业道德与敬业精神。
教育经历
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
2009年4月~2009年5月 北京经纬方正技术咨询有限责任公司国家注册审核员培训中心 ISO9001:2008 内审员资格证
2008年2月~2008年5月 广州市悦信企业管理有限公司 ISO9001:2000 内审员资格证书
1996年9月~1999年7月 湖南师范大学 汉语言文学系 大专 毕业证
工作经历
广州冠宇彩印包装公司 (2006年12月 ~ 目前)
公司性质: 私营·民营企业 行业类别: 印刷·包装·造纸
担任职位: 生产经理/工程经理 薪资水平: 保密
工作描述: 生产经理:1.主要职责为生产流程单的审核(核查开版用料是否最节约,损耗是否合理,工艺流程是否合理等)。2.管理人员的培训(含技能与管理素质).3.整体生产流程的优化与生产过程中的成本控制,绩效考核方案的制定与实施.4.生产质量与货期达成率的控制。5.与其余部门的对接以及生产部常规会议的主持。 主要成绩:在07年制定了生产管理人员与生产各组的绩效考核方案,使企业在同等条件下生产力提升30%。同时07年公司总产值与06年相比较翻了一翻。另加强生产过程中质量的控制,使因质量问题造成的经济损失比例由原来的3%(占加工费的比例)控制到7‰内。
工程经理: 1.主要职责为生产流程单的审核(核查开版用料是否最节约,损耗是否合理,工艺流程是否合理等)。2.合同签订前的报价审核.3.生产各工序的成本核算.4.BOM资料的编制.5. 样版打版的技术指导.6.菲林设计部门工艺与输出的技术指导 主要成绩:2009年升级了公司的开单系统(由EXCEL格式升级为ERP系统).引进了电脑介样机,由传统的上机打样改为介样机打样.建立精装盒的BOM资料,使开料更精准,生产过程更清晰.介样机打样每个月为公司节约生产成本约2万元,菲林费用约3000元,啤板成本约12000元.
离职原因: 回家乡衡阳发展
广州番禺通用集团益而高纸品实业有限公司 (2003年1月 ~ 2006年12月)
公司性质: 港资企业 行业类别: 印刷·包装·造纸
担任职位: 生产计划主管/彩印部主管 薪资水平: 保密
工作描述: 生产计划主管:主要职责为生产计划的制定,跟进计划实施并依实际情况调整计划。跟进印前与印后加工的工艺,并解决工艺实施过程中的问题。在任职期间加强了与各部门的沟通与协调,使各部门进行有效衔接,改变过去衔接过程中的真空状态,使货期达成率由过去的85%左右上升到98%以上。
彩印部主管:05年调任彩印部主管。主要职责为根据生产计划安排生产,跟进与解决生产过程中的问题,印刷部绩效考核方案的制定与持续完善。对员工进行技术与技能的培训。期间制定了《彩印部计件方案》,改变了过去按时计薪的一贯方式,使生产效率提高20%以上,同时人员成本与管理成本节约了10%左右。配合品控部狠抓产品质量,使每月的经济损失由原来的5000元以上控制在1000元以内。
离职原因: 个人发展
广州番禺月亮贺咭有限公司 (1999年9月 ~ 2002年12月)
公司性质: 港资企业 行业类别: 印刷·包装·造纸
担任职位: 跟单员/生产经理助理 薪资水平: 保密
工作描述: 开生产单,核算物料与排版,制定生产计划,并跟进生产进度与货期。异常情况的处理与反馈。
离职原因: 寻求发展
联系方式
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