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更新时间:2019-01-22 17:17:19
郭先生
手机已认证
| 37岁| 大专| 5-10年工作经验| 身高37CM| 已婚|
户籍:衡阳县
现居住:湖南省内市
求职意向
期望职位:生产经理,生管主管/督导,制造课长
期望薪资:面议|
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
自我描述
1.具有8年的电子行业、EMS制造的生产管理相关工作经验。
2.良好的语言表达能力和组织沟通能力。有国家教师资格证书。
3.对待工作主动严谨负责,有强烈的集体荣誉感和团队合作精神。
4.擅长生产现场管理,精益生产。管理团队培养,梯队建设。
教育经历
2000.9-2003.7 湘南学院 物理(电子技术) 专科

该专业培养专业知识厚实、具有良好分析问题和解决问题的能力,能在物理学和电子技术及相关领域从事科研、教学、产品设计、开发与相关管理的应用型高级人才。

主要课程:电子技术、机械制图、信息光学、近代物理、计算机基础、光纤通信、高等数学、理论力学、力学、热学、电磁学、光学、电工学、金工、家用电器、 C语言程序设计.大学英语、视频技术等。
工作经历
2010-02 ~ 2011-04 SMT经理 旗润电子科技有限公司

东莞旗润电子科技有限公司是一家专门从事SMT贴片加工企业。设备有松下CM602 SMT高速贴片机,本人主要负责整个SMT部门运作管理,下辖工程组与生产组。主要加工产品为手机/DVD/液晶背板及其他一些产品。
主要工作内容/职责:
1.组织和安排本部门日常工作.
2.通过控制、组织和协调相关资源,完成PMC生产计划要求。
3.本部门生产制造过程中的成本、质量管控,人员考核的管理。
4.定期收集、报告生产数据,对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统。
5.提高工程工艺水平,合理优化生产工序,提高生产效率,降低生产成本。
6.监控安全生产状况,落实员工遵守公司各项管理规定,遵守安全生产守则。
7.车间现场管理的监督和改善,建立5S管理/目视管理/看板管理等良好管理和生产环境。
8.协调和处理各部门与生产有关的事务。
9.部门管理方式的制定和细化,管理梯队的培养和建设。
10.下属技术和管理能力的提升和培训,使生产管理团队能高效运作。
11.部门预算及发展战略目标制定和推动实施。
12.上级领导临时传达交办的任务。


2007-03 ~ 2010-01 SMT生产主管 深圳长城开发科技股份有限公司
深圳长城开发科技股份有限公司前身简称深科技,主要生产硬盘磁头产品、电表产品、税控收款机、内存产品和电子产品加工(三星手机/中信手机)等.本人任SMT生产主管期间,主要负责SMT和PBA 段的生产运做管理。SMT线18条,PBA线6条。主要贴片机FUJI NXT 和SIEMENS HS50。
主要工作内容/职责:
1.负责督导生产计划达成及协调相关部门共同维护好生产运做。
2.产品质量管控及异常问题处理。
3.产线5S管理.员工日常管理及团队建设。
4.控制生产成本、资源浪费以及提升效率等。
5.负责KPI制定及参与编制部门预算及策略地图等。
6.主导部门员工的培训和负责下属的工作绩效考核等各项工作。


2003-07 ~ 2007-03 生产管理/SMT制程改善 富士康科技集团(深圳龙华)
主要工作内容/职责:
1.对下达的生产指令的执行,控制生产在制,产量与品质目标的达成.
2.现场5s运做,人员管理.
3.对SMT机器设备的简单维护和保养.
4.SMT制程的改善和异常分析.
5.员工的教育训练,技能提升以及绩效考核.
6.员工激励及团队建设.

【工作经历详细介绍】
8年SMT行业工作经验:
1.2003年7月进入龙华FOXCONN,在SMT生产线上学习机台操作,机器维护与保养等,主要设备有MPM和SONY机台,执行生产计划和现场管理,熟悉PDCA循环管理。
2.2004年2月份,调入SMT技术部,从事SMT制程改善和品质提升工作,在工艺流程方面较有研究,系统学习过ISO知识,IE手法及6-Sigma管理方法等。期间接触的贴片机有SANYO,SIEMENS,UNIVERSAL.印刷机有DEK等,会熟练的操作和简单的编程。
3.2005年4月,由于公司需要,借调黄田FOXCONN,负责SMT从生产线架设,制程验证,产品试作到大批量产整个过程运作。同时负责管理整个车间的产线生产和人员管理。
4.2005年9月,由于公司成立新部门,调回龙华,主要生产SONY客户的产品,学习过SER,ROHS等知识,从事产线管理,制程改善,流程优化,客户审查和内部稽核等工作。
5.2007年3月加盟深圳长城开发科技股份有限公司,担任SMT主管一职,负责SMT车间的18条SMT线(6条SIEMENS+12条FUJI)和6条PBA线的生产运做。督导其生产计划的达成。产品质量管控及异常问题处理;实施5S管理和协调其他部门共同维护好生产运做系统;控制生产成本、资源浪费以及提升效率等;负责KPI制定及协助上级编制部门预算及策略地图等;主导部门员工的培训和负责下属的工作绩效考核及生产团队建设等各项工作。
6.2010年2月.进入旗润电子,主要负责整个SMT部门工程和生产的运作管理。主要生产产品为手机及一些EMS代工产品。

个人特点:
1.良好的语言表达,沟通协调和组织能力(有国家教师资格证书)。
2.为人真诚正直,亲和力强。
联系方式
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