2012-03-29 09:44:47
1769次
酒业会计兼商务代表
面议
工作性质全职
职位类别房产经纪人
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门
工作地点湖南衡阳市华新开发区蒸水花苑18栋
酒业会计兼商务代表职位描述
岗位职责
工作地点:湖南省衡阳市
招聘A、即将毕业高年级学生或应届毕业实习生优先
先按无月薪实习3或6个月至9个月,只统一安排(包吃住)基本生活标准:每月800元(吃600+2至3人间住150+杂50),不能统一安排的,可按400元(公共30%与公差20%)另加100元交通与通讯补,合计每月给予现金500元补贴。
期限到后再(带薪)按实习学习培训期3或6个月至9个月享受部分相关薪酬福利待遇,合格后者可签正式劳动合同。
招聘B、具有三年以上中型企业相关工作经验者优先
先按见习合作转型期3或6个月至9个月,基本保底工资1000元起↑,可先享受部分相关薪酬福利待遇,合格后可签正式劳动合同。
一、正式员工薪酬福利待遇(参考本地区相关同行业岗位中等上水平):
基本保底岗位工资 (占一般绩效月薪的60—80%)+绩效工资(150—1500元/月)+大X【津贴补+绩提奖+五险(养老、医疗、失业、工伤及生育)+工龄等】提供开放的晋升发挥发展空间。
1、基层人员:一般绩效月薪1500/年薪酬3万起;基管或初技一般绩效月薪2000/年薪酬4万起↑
2、中层或中技一般绩效月薪2500/年薪酬5万起;经理或高技一般绩效月薪3000/年薪酬6万起↑
3、上层或特技一般绩效月薪3500/年薪酬7万起;高层或特技一般绩效月薪4000/年薪酬8万起↑
二、每年周休假50天+月休假11天+法定假12天,小计73天(老员工带薪年休8至18天,总可休假81至91天/年)。每天工作时间:8小时工作参考制(闲时6至8小时与忙时8至10小时)
三、基本生活费参考二线城市标准:每月800或1000元(吃600/750+2至4人间住150/200+杂50)全日制可询情统一安排,单位负责公共30%与公差20%的补贴另加交通与通讯100,小计500元/月或600元/(不能享受统一安排的,可按公差补20%加交讯补每月给予现金补贴260或300元)。
备注:新员工转正需连续工作9至24个月(毕业生无12个月以上工作经验者月薪从50%+小x起步)
第一步占正式总薪酬的60%左右:实习学习培训期3或6个月至9个月,按岗位一般绩效月薪60%+x
第二步占正式总薪酬的65%左右:见习合作转型期3或6个月至9个月,按岗位一般绩效月薪70%+x
第三步大约占正式总薪酬福利的70%左右:合同试用转正期3或6个月,按一般绩效月薪的80%+小x
岗位要求
一、基本条件及要求(请先详细阅读了解相关条件要求及福利待遇后,再结合自己情况来选择)
1、遵纪守法,心身健康,五官端正,举止端庄,敬业爱岗,工作认真,责任感强,为人真诚。
2、具有一定的学习能力、语言表达能力及亲和力,善于与人沟通协调,团队合作精神较强。
3、当工作需要时,也能吃苦,有耐心,能够具有高度的工作热情,适应高效率的工作环境。
4、有多年相关岗位工作经验者及服从调动和安排,具有多才多艺多重岗位兼备选能力者优先。
5、大专(含)以上文化程度的毕业生或即将毕业学生,可优先提供半年至1年半的带薪(一般绩效月薪的40—60%+补贴+绩效提奖)实习与见习,合格后者可签合同,享受相关薪酬福利待遇。
二、岗位职责/技能要求/任职资格:
a、有会计从业资格证;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
b、负责出纳工作及相关财务事宜,负责税务局和银行往来的相关业务,
c、良好的独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强。
备注:如其他条件很优秀者,有些条件可适当放宽。
工作地点:湖南省衡阳市
招聘A、即将毕业高年级学生或应届毕业实习生优先
先按无月薪实习3或6个月至9个月,只统一安排(包吃住)基本生活标准:每月800元(吃600+2至3人间住150+杂50),不能统一安排的,可按400元(公共30%与公差20%)另加100元交通与通讯补,合计每月给予现金500元补贴。
期限到后再(带薪)按实习学习培训期3或6个月至9个月享受部分相关薪酬福利待遇,合格后者可签正式劳动合同。
招聘B、具有三年以上中型企业相关工作经验者优先
先按见习合作转型期3或6个月至9个月,基本保底工资1000元起↑,可先享受部分相关薪酬福利待遇,合格后可签正式劳动合同。
一、正式员工薪酬福利待遇(参考本地区相关同行业岗位中等上水平):
基本保底岗位工资 (占一般绩效月薪的60—80%)+绩效工资(150—1500元/月)+大X【津贴补+绩提奖+五险(养老、医疗、失业、工伤及生育)+工龄等】提供开放的晋升发挥发展空间。
1、基层人员:一般绩效月薪1500/年薪酬3万起;基管或初技一般绩效月薪2000/年薪酬4万起↑
2、中层或中技一般绩效月薪2500/年薪酬5万起;经理或高技一般绩效月薪3000/年薪酬6万起↑
3、上层或特技一般绩效月薪3500/年薪酬7万起;高层或特技一般绩效月薪4000/年薪酬8万起↑
二、每年周休假50天+月休假11天+法定假12天,小计73天(老员工带薪年休8至18天,总可休假81至91天/年)。每天工作时间:8小时工作参考制(闲时6至8小时与忙时8至10小时)
三、基本生活费参考二线城市标准:每月800或1000元(吃600/750+2至4人间住150/200+杂50)全日制可询情统一安排,单位负责公共30%与公差20%的补贴另加交通与通讯100,小计500元/月或600元/(不能享受统一安排的,可按公差补20%加交讯补每月给予现金补贴260或300元)。
备注:新员工转正需连续工作9至24个月(毕业生无12个月以上工作经验者月薪从50%+小x起步)
第一步占正式总薪酬的60%左右:实习学习培训期3或6个月至9个月,按岗位一般绩效月薪60%+x
第二步占正式总薪酬的65%左右:见习合作转型期3或6个月至9个月,按岗位一般绩效月薪70%+x
第三步大约占正式总薪酬福利的70%左右:合同试用转正期3或6个月,按一般绩效月薪的80%+小x
岗位要求
一、基本条件及要求(请先详细阅读了解相关条件要求及福利待遇后,再结合自己情况来选择)
1、遵纪守法,心身健康,五官端正,举止端庄,敬业爱岗,工作认真,责任感强,为人真诚。
2、具有一定的学习能力、语言表达能力及亲和力,善于与人沟通协调,团队合作精神较强。
3、当工作需要时,也能吃苦,有耐心,能够具有高度的工作热情,适应高效率的工作环境。
4、有多年相关岗位工作经验者及服从调动和安排,具有多才多艺多重岗位兼备选能力者优先。
5、大专(含)以上文化程度的毕业生或即将毕业学生,可优先提供半年至1年半的带薪(一般绩效月薪的40—60%+补贴+绩效提奖)实习与见习,合格后者可签合同,享受相关薪酬福利待遇。
二、岗位职责/技能要求/任职资格:
a、有会计从业资格证;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
b、负责出纳工作及相关财务事宜,负责税务局和银行往来的相关业务,
c、良好的独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强。
备注:如其他条件很优秀者,有些条件可适当放宽。
申请职位
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